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La fragmentación no solo está en Android, también en la mensajería


A pesar de que el móvil sirve para comunicarse, no siempre resulta sencillo hacerlo. Con tantas aplicaciones de mensajería, ¿cómo elegir la adecuada?
Llamar por teléfono siempre será la opción básica para un smartphone y casi la única que sirve para establecer la comunicación entre dos números distintos. Llamar y enviar mensajes es algo universal, aunque no lo más utilizado. En la actualidad, ¿qué es lo que más se usa? Las aplicaciones de mensajería, software que ha facilitado la manera de comunicarnos contribuyendo a una fragmentación que también resulta muy visible.
Existen cientos de maneras de enviarle un mensaje a una persona usando el smartphone. Dentro de esas maneras hay algunas más populares que otras, ya lo sabemos, pero siempre existe cierta obligación que no siempre casa con nuestro deseo. ¿Usamos la aplicación que nos apetece o la que menos problemas da a la hora de establecer el contacto con otra persona?

La mensajería tendría que adaptarse a ti, pero ocurre al revés

La fragmentación no solo está en Android, también en la mensajería
Imagen de XKCD Si hay algo que cree más polémica que enfrentar a Android contra iOS es hacer lo propio con WhatsApp y Telegram. No son las únicas, que aquí entrarían desde Facebook Messenger a Line o WeChat. Siempre hablando de aplicaciones de mensajería ya que podemos comunicarnos directamente con Twitter, Instagram, LinkedIn, Google Allo… Tantas opciones que han terminado por fragmentar la comunicación.
Hay tantas opciones de mensajería que se ha creado una inmensa fragmentación
Imagina por un momento que alguien accediese a un smartphone por primera vez sin conocer nada de lo que implica ni de las aplicaciones que suelen utilizarse de manera habitual. Lo más lógico es que, si quiera establecer comunicación con sus amigos, utilizase lo que le viene de serie con el móvil. Los SMS, esta sería la primera opción, también las llamadas. En cambio, y aunque se sigan utilizando, lo que viene de serie es lo más desconocido.
Esa persona que ignoraba lo que es un smartphone se encuentra con que el dispositivo que le abría la puerta a la comunicación no viene con lo que todos utilizan para comunicarse. Así que necesita entrar en sintonía con el resto eligiendo lo que estos usan a diario. No hace falta dar nombres: puede descargar la más lógica o la que más le guste. Quizá resultaría más cómodo instalar las más usadas, pero el gasto de batería y datos en segundo plano sería importante.

El problema no es grave porque WhatsApp es un estándar

Aplicaciones de mensajería
Nos guste o no (aquí ya entra la polémica), la única forma de comunicarnos con mensajes manteniendo la seguridad de que llegan al destinatario es elegir los SMS o WhatsApp. No tengo nada en contra de uno ni de otro, pero no me veo enviando mensajes de texto en pleno 2017. Además de que entrañan un coste (depende de la tarifa y de si el operador incluye un paquete de SMS), las aplicaciones por defecto que los gestionan no siempre ordenan bien las conversaciones.
WhatsApp es el estándar cuando queremos enviarle un mensaje a alguien y a la vez asegurarnos de que llega. Podemos decir que no es la mejor y sería cierto, que es la que menos innova y tampoco sería discutible. pero no hay nadie que pueda rebatir el hecho de que WhatsApp se ha convertido en la manera socialmente más aceptada de establecer comunicación con otras personas. Incluso aunque no se conozcan personalmente: la próxima barrera es la comunicación profesional, algo en lo que Facebook está asentándose.
WhatsApp es un estándar, nos guste o no. Y tampoco es tan malo: es una de las maneras de minimizar la fragmentación de la mensajería. ¿Imaginas que tuviéramos que elegir si todas se utilizasen al mismo nivel? En agendas extensas habría que instalarlas todas. Una locura.

Microsoft compra LinkedIn por 26.200M$

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Microsoft anuncia oficialmente que compra LinkedIn, la popular red social de profesionales. El acuerdo se ha establecido este lunes por un importe de 196 dólares por acción, lo que en total equivale a 26.200 millones de dólares (unos 23300 millones de euros). La compra se realizará en efectivo y se cerrará a finales de año.
LinkedIn mantendrá su posición y marca de manera independiente, tal y como ha ocurrido con el resto de compras de Microsoft. Aunque desconocemos que pasará a partir de ahora.

Microsoft compra LinkedIn

Jeff Weiner, actual CEO de LinkedIn mantendrá su posición. Hasta ahora la red social se había mantenido como un lugar clave donde mostrar el curriculum personal, además de desarrollar sus propias plataformas para cursos llamada Lynda.com.
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Los resultados hasta la fecha de LinkedIn han sido muy satisfactorios, creciendo año tras año en miembros, uso móvil y cantidad de páginas vistas.
Con esta adquisición Microsoft refuerza su papel en el campo del software, un giro en la compañía total desde que Satya Nadella se convirtiese en CEO. Esta compra viene después de Minecraft, Wunderlist, Swiftkey o Sunrise Calendar, todas empresas dedicadas a programas.
El objetivo es potenciar y acelerar el crecimiento de LinkedIn así como de Microsoft Office 365 y Dynamics.

La nueva Microsoft de Nadella se centra en el software

Hace unos años pensábamos que Windows Phone sería el rival de Android, pero el tiempo ha mostrado una Microsoft mucho más pendiente en crear productos interesantes para todos, independientemente del sistema operativo utilizado.
Office es la piedra angular de Microsoft, pero con esta compra se evidencia una vez más que desean crear un ecosistema inigualable, a golpe de talonario pero con una perspectiva muy sólida. Las aplicaciones compradas están relacionadas con la productividad y las suites empresariales, LinkedIn es la rama social que mejor encaja con la filosofía de la nueva Microsoft.
Más información Microsoft

LinkedIn lanzará Elevate, una red social para empresas


La red social de empleo por excelencia, LinkedIn, está desarrollando una nueva aplicación dirigida exclusivamente a las empresas llamada Elevate. Con ella quiere que los propios empleados de las compañías compartan información y artículos sobre su propia empresa, algo que pocos hacen actualmente.
LinkedIn tiene actualmente unos 350 millones de usuarios que usan esta red social para buscar contactos profesionales y poder avanzar en sus carreras. Gracias a LinkedIn pueden conocer personas que les ayuden a encontrar un nuevo trabajo y artículos interesantes que tengan relación con su vida profesional. Pero está dirigida principalmente a los empleados o posibles empleados y las empresas lo utilizan para contratar a los mejores para un puesto en concreto.
Pero a partir de ahí deja de funcionar. Es decir, una vez contratados estos empleados no comparten artículos con su emprsa ni se vinculan con ella a través de LinkedIn. Por eso la red social de profesionales ha creado Elevate, que saldrá a la luz previsiblemente en el tercer cuatrimestre de este año.
LinkedIn Elevate

¿Pero que es Elevate?

En la actualidad solo un 2% de los empleados de una empresa comparten contenido relacionado con el lugar donde trabajan a través de LinkedIn pero a su vez, estos empleados tienen 10 veces más conexiones que su propia empresa en la red social. Por eso se ha creado Elevate, para que la empresa también se aproveche de las posibilidades que le dan sus empleados para mejorar su imagen a través de las redes sociales y que sea cada vez  más conocida. De hecho, se ha realizado una prueba piloto en estos primeros meses del año, con varias empresas y los números no pueden ser mejores. LinkedIn dice que por cada seis piezas de contenido que son compartidas por una persona, en promedio, la persona recibe seis vistas de perfil y hace dos nuevas conexiones. Es decir, funciona.
Eso sí, hay que dejar claro que Elevate es una red social para empresas únicamente y que su utilización costará dinero, aunque todavía no ha sido hecho pública la cantidad. Elevate es una herramienta bastante interesante para aquellas empresas que quieran crecer en el mundo de las redes sociales y eso tiene un precio.
Fuente: TechCrunch.

LinkedIn apuesta por el contenido: las mejores noticias son las que tus compañeros de trabajo comparten

Linkedin_Content_Marketing

LinkedIn nació como una herramienta orientada a mantener en contacto profesionales, y buscar a personas que se correspondieran con un determinado perfil laboral. En los últimos meses, sin embargo, la compañía parece haber dado un giro hacia la creación y la publicación de contenido.
Este giro comenzó con la compra de Slideshare el 3 de mayo de 2012, una aplicación que permite subir y visualizar de forma similar a YouTube presentaciones de PowerPoint, Keynote y otros programas de este tipo. Los 119 millones de dólares que LinkedIn invirtió en la adquisición era solo una muestra de lo fuerte que era la apuesta de la compañía por el contenido.
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Pulse y Lynda, las grandes apuestas de LinkedIn para potenciar los contenidos

Pulse
El siguiente paso fue la adquisición de Pulse, un lector de noticias con el que buscaba dar el paso definitivo de ser una red de contactos a un lugar al que acudíamos para buscar y consumir contenido. Esta aplicación te recomienda contenido según tu perfil profesional y facilita que lo que compartas en la red social sea leído por tus contactos.
LinkedIn sincronizó Pulse con su propio feed de noticias, de forma que todos los “me gusta” y comentarios que se realicen en Pulse aparecerán también en los perfiles de su empresa madre. En julio de 2014 adquirió Newsle, otro servicio encarado a limpiar el ruido de las redes sociales para mostrar el contenido compartido por tus principales contactos.
Y luego, el pasado 9 de abril, llegó la compra de Lynda por 1.500 millones de dólares, la cifra más alta que Linkedin ha pagado hasta la fecha. Se trata de una empresa fundada en 1995 y dedicada a ofrecer cursos de formación on-line en varios campos por suscripciones a partir de 19,95$ al mes y seguramente que no tardarán en ofrecerse de forma integrada y personalizada desde la red social.
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Elevate permite a las empresas recomendar a sus empleados qué compartir

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Elevate es la última apuesta de la compañía en el terreno del contenido. Está enfocada para las empresas que quieran recomendar a sus trabajadores contenido para compartir en las redes sociales. Utiliza algoritmos para realizar recomendaciones de Pulse y Newsle y analiza la actividad de la audiencia para recomendar los mejores momentos para publicar y así maximizar la visibilidad. También ofrece un completo análisis del alcance del contenido publicado, en forma de “me gusta” y de retuits.
Utilizada de forma correcta, es una herramienta que tiene un gran potencial para mejorar la visibilidad de la empresa y de sus miembros en las redes sociales, así como reforzar la cultura corporativa de sus empleados, aunque también existe el riesgo de que anule hasta cierto punto la capacidad de los trabajadores de expresarse libremente en las redes sociales y los convierta en simples altavoces.
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LinkedIn al asalto de los contenidos

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No cabe duda de que LinkedIn ha hecho un enorme esfuerzo para convertirse en un referente en lo que a creación y publicación de contenido se refiere, un pastel que ahora mismo dominan Google, Facebook y Twitter, pero al que nadie está dispuesto a renunciar, otros adquisiciones como Bizo lo prueban. Aun así no han olvidado sus orígenes como una red social que facilitaba encontrar contactos profesionales. En febrero de 2014 se hizo con Bright por 120 millones, un motor de análisis de currículums destinado a mejorar la búsqueda de perfiles tanto para las empresas como para los trabajadores.
Las redes sociales son un terreno realmente competitivo, pero LinkedIn logró hacerse un hueco gracias a su enfoque profesional, veremos si este enfoque tan concreto le sirve también para lograr una parte importante del pastel de los contenidos.
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‘Facebook at Work’, la competencia de LinkedIn

Facebook vs Linkedin


La red social de Mark Zuckerberg quiere abrir nuevas posibilidades a sus usuarios, para así evitar el estancamiento al que están abocados si no innovan en sus propuestas. Y esta vez parece que sí van a innovar de verdad. Una nueva red social para profesionales va a ser lanzada en breve, se llamará ‘Facebook at Work’ y servirá para unir y comunicar a profesionales.
Aunque curiosamente siempre se ha dicho que es mucho mejor alejar de Facebook a tus compañeros de trabajo, jefes y empresa en general, los de Menlo Park quieren precisamente lo contrario, acercarlo al mundo profesional. Y es que, teniendo en cuenta que una empresa como LinkedIn se ha convertido en la red social para profesionales por excelencia, Mark Zuckerberg y su equipo de trabajo creen que Facebook también puede cumplir esa función.
Eso sí, quieren separar totalmente el mundo privado del profesional, a sabiendas de que la gran mayoría de usuarios recelan, y con razón, de enseñar su vida privada a la empresa en la que trabajan.
'Facebook at Work'

Mundos separados, redes sociales separadas

Ha sido el Financial Times quien ha publicado la noticia en primer lugar, y gracias al periódico estadounidense se puede saber que desde ‘Facebook at Work’ se podrá “chatear con los colegas, conectarse con los contactos profesionales y colaborar entre documentos”. Esto último además le hará no solo competir con LinkedIn sino también con Google Docs y Microsoft Office, que también permiten trabajar en varios documentos de forma online entre diferentes personas.
Eso sí, la apariencia y el diseño de ‘Facebook at Work’ será prácticamente igual que la que actualmente posee la red social, aunque tendrá algunas características exclusivas. Una de ellas es la privacidad ya que hay que tener en cuenta que, al permitir trabajar de forma colaborativa desde la propia red social, es esencial proteger esa información de miradas indiscretas provenientes de empresas de la competencia.
Todavía no se sabe cuándo será lanzada esta nueva red social para profesionales siendo además un misterio cómo reaccionará la gente a la posibilidad de que sea desde la propia Facebook desde donde se gestione su vida profesional. De momento LinkedIn hace muy bien ese trabajo y Facebook tendrá que trabajar duro y, sobre todo, ganarse la confianza de la gente para poder competir con LinkedIn.